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看護師の仕事について　看護師のやりがい

よく、看護師の「やりがい」について仲間内で話題になるときに、必ず出てくるのは、患者さんから感謝の言葉「ありがとう」を言われたことというのがあります。確かに、長い期間付きっきりのように看護にあたった患者さんが無事退院なんてときには、少し感動もあり、「やりがい」があったと感じるものです。仕事の「やりがい」の一つには、自分の仕事が他人から認められたというのがあると思います。でも、本当にそれが「やりがい」というものなのでしょうか？納得できない面もあります。誰かから頼られて、何かしてあげたら感謝されたというのは、看護師でなくても体験することです。特に患者さんというのは、肉体的にも精神的にも弱ってらっしゃるわけですから、それに付き添ってくれる看護師さんに対して、特別の感謝の念を持つのはある意味では当然なような気がします。中には、シャイで「ありがとう」を口に出せない患者さん、もしくは、全く感謝の気持ちを持ってくれない患者さんもいますよね。その人達も患者さんには違いありませんし、その時に、全く「やりがい」を感じなかったというのは、ちょっと違うと思うんです。

では本当のところ、「やりがい」って何なのでしょう？敢えて言わせてもらえば、それは、看護のプロフェッショナルとして周りの誰からも認めてもらえることではないでしょうか？患者さんやその家族はもちろん、医師や看護部長、同僚の看護師みんなから、感謝ではなくて、仕事を認めてもらうこと、あなたに任せて大丈夫と感じてもらうこと・・・だと思うんです。失敗ばかりだったのに、口だけで「ありがとう」って言われても、自分は納得できませんよね。患者さんの感謝がなくたって、自分で納得の看護ができて、それを医師から褒められたら、「やりがい」を感じると思います。

その「やりがい」を感じるためには、まず、今のまま惰性でやっていてはダメですね。自分の可能性を信じて、スキルアップをはかることが何より重要です。半人前の方はもちろん、既に一人前の方でも、上を目指して頑張れなければ、いずれ堕落して「やりがい」を感じられなくなってしまいます。

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