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緩和ケア病棟の看護師求人

看護師として多くの患者さんに接し、数多くの生死に関わることは、自らの看護感、死生観に影響を及ぼすことも少なくありません。また結婚し、家族を持ち見えてくる命の大切さや、尊厳に気が付くこともあります。そんな中、死に対面した人に対する緩和ケアに興味を持つ看護師が増えています。

緩和ケアとは、WHOでは「緩和ケアは、生命を脅かす疾患による問題に直面する患者とその家族に対し、痛みやその他の身体的、心理的、社会的な問題、さらにスピリチュアル(宗教的、哲学的なこころや精神、霊魂、魂)な問題を早期に発見し、的確な消化と処置を行うことによって、苦痛を予防したり和らげることで、QOL(人生の質、生活の質)を改善する行為である」と定義されています。具体的には、薬物により痛みや苦痛症状から解放することで、残された時間を安楽に過ごし、少しでも積極的に生きる希望と力を患者さん自身が見出すよう援助を行います。そのためには、死を受け入れることも必要となり、患者さんへの告知のタイミングを医師や家族と相談したりします。

また、大切な家族が死を迎えることになる患者の家族への働きかけも重要で、患者の死を受け入れられるようサポートを行います。痛みと言う肉体的苦痛を軽減するだけでなく、精神面への働きかけも欠かせない緩和ケアは、患者さんと深く関わり、多角的に物事をとらえ対処する能力が求められます。

緩和ケアと言うと、これまでは末期がん患者に対するケア、終末医療で、治療による回復が見込めない患者さんへのターミナルケアと位置付けられていましたが、最近は初期段階での緩和ケアの導入、癌患者さん以外への適応と、その必要性が広がっています。 そのため、緩和ケアを行う病院、そこで働く看護師の求人は増えています。経験を積み「緩和ケア専任看護師」の道も開けるこの分野は、今後どんどん需要が高くなり、待遇も良くなると考えられています。

とは言え、緩和ケアは患者さん一人一人の病状や考え方、置かれた立場により違い、必ずしも「これが正解!」というものがなく、医師や看護師の方針、考え方、ひいては病院の方針に委ねられることもあります。自分の思う緩和ケアが十分にできるかどうかは、自分自身の知識や技術にもよりますが、自分の力を十分できる環境(病院)選びも大切です。緩和ケアの実施している病院の求人に詳しい看護師転職サイトに登録し、数多くの情報を得ることで、自分の理想に近い看護ができる病院を見つけましょう。


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