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訪問看護・訪問診療の看護師求人

看護師の仕事の中には、新卒が好まれる職場があれば、そうでない場合もあります。訪問看護は、新卒よりも、ある程度の臨床経験がある看護師が求められ、いわば「転職者に大きく扉が開かれている職場」と言うことができます。

訪問看護とは、病気や障害を持った人が、自宅で安全・安楽に療養生活ができるよう、看護師がひとりひとりの家を訪れてケアを行うサービスです。医療保険制度が変わり、入院患者の早期退院が推奨されるなか、回復期途中で自宅に戻り、自立困難な人が増え、在宅看護の必要性は高まっており、看護師の新たな活躍のフィールドになっています。

訪問看護の主な業務は、バイタルの測定など病状・健康状態の観察、療養上のお世話、医師の指示による医療処置や医療機器の管理、認知症のケア、そして時には家族の相談相手になることもあります。

訪問看護は、基本的に看護師一人で利用者のもとを訪れお世話をし、健康状態を観察します。病院と違い、意見を求めるたり、助けてくれる同僚はおらず、何事にも一人で対処しなくてはいけません。時には利用者の様態が悪くなり、適切な判断と処置が求められ、一人で行動するのに十分な知識と技術が必要になります。新卒よりも、臨床経験のある看護師に向いているというのはそのためです。

ただ「一人でなんでもできる知識と技術!」と言われても自信のない人がきっとほとんどでしょう。「訪問看護をしてみたいけど、責任重そうだし、私には無理。。。」と諦めないでください。事業所によっては、訪問看護未経験者のための研修制度を設けている所も数多くありますから、無理なく仕事を始めることができます。

訪問看護は、24時間365日利用者のニーズに応えるサービス。ゆえに、看護師は交代制で夜のオンコールの備えます。これが手当となり、収入を増やすメリットもありますが、身体的負担や子育てとの両立などで夜は働けない人は、昼間だけパートとして働くことはもちろん、夜勤がなく、土日は必ず休める事業所で働くこともできます。

最初にも書きましたが、訪問看護を必要としている人の数は増加しています。しかし、知識・技術的なこと、労働条件などで、訪問看護への就職を躊躇している人が多く、看護師不足は深刻です。数ある 訪問看護の事業所の一部には、利益優先で看護師に過酷な労働条件を強いているところもあると聞きます。しかしほとんどの事業所は、利用者そして従業員のことをしっかり考えています。

研修制度、希望に応じた勤務体制、経験に合わせた給与など、看護師ひとりひとりの理想の訪問看護の仕事を探すのなら、数多い求人情報が寄せられ、なおかつそれを厳選する目を持った専属のアドバイザーがいる看護師転職サイトを利用してはどうででしょうか。無料登録の会員になれば、好条件の非公開求人を優先的に紹介してもらえ、さらに給与や労働条件の交渉まで行ってくれます。売り手市場の看護師の転職ですが、看護師転職サイトのサービスを利用すれば、さらによい条件での転職が可能になります。


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