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外来一般の看護師求人

病院勤務には大きく分けて、病棟勤務と外来勤務があります。病棟勤務は入院の必要性のある患者さんの治療、外来は通院可能な患者さんの診察・治療、急な病気や怪我で来院した患者さんの診察・診断を行う場所です。

患者さんを24時間看護する病棟勤務は夜勤の必要性がありますが、外来勤務は夜間の救急指定病院になっており当直看護師が必要な場合を除いてほとんど夜勤はありません。また正職員以外にパートでの求人も多く、病棟勤務と比較して労働時間に融通がきくことから人気を集めています。

外来勤務の看護師の仕事内容は、診療科によって大きく変わります。総合病院では一口に外来と言ってもどの科の外来に配属されるかわかりません。同じ病院で同じ給与であっても、科によって仕事内容はもちろん、患者数も仕事量も違い「差」があることもあります。また、例えば「皮膚科外来」に配属されても、他科が忙しい時はヘルプに呼ばれることもありますから、どの科での仕事にも対応できる知識と技術が求められます。しかしそれは様々な科の仕事を経験し、自分の適性を見つけるよい機会になるとも言えるでしょう。

一方、自分の得意分野、興味のある科がわかっている場合は、適性を活かして、専門の科だけの診療を行っている病院、またはクリニックの外来で働くのも良いでしょう。専門科の病院は病棟勤務と兼任のところ、外来勤務を希望できる所など施設によって違うので確認が必要です。クリニックは入院施設がないため仕事は外来診察時の補助や看護のみになります。いずれにしても、外来勤務の場合、休診日が看護師の休みになりますから、週末や祝祭日に休め、家族や子供との時間が取りやすいのが利点と言えるかもしれません。

一定数の患者さんを24時間看護する病棟と違い、不特定多数の患者さんが訪れる外来での仕事は、診察の補助が主な仕事となります。患者さんひとりひとりと触れ合う時間も短く、看護技術的なことを行う機会が病棟と比べて少ない科もあります。しかし、患者さんが病院を出た後も健康な生活が送れるよう、服薬の指導や日常生活の注意点をわかりやすく説明したり、帰宅後に困ったことがあった時にいつでも対応できる信頼関係を築くコミュニケーション能力が求められます。

外来勤務の看護師を募集している医療機関は、総合病院から小さなクリニックまでたくさんあります。夜勤がなく手当が少ないので、全体的に収入は高くないようですが、人気のクリニックでは夜勤をする看護師以上に収入がいい所もあります。収入だけでなく、パートであっても院内保育所が利用できる病院や、手厚い福利厚生が受けられる病院など様々です。

このように同じ外来勤務でも少しでもよい条件の就職先を見つけたいのであれば、看護師転職サイトのように数多い求人の中から比較検討し絞り込みができるサービスの利用がおすすめです。人気の高い外来勤務は、条件のよい所からあっという間に埋まっていくので、自分一人で探していては時間も労力ももったいないですよ。


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